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为了让新入职员工尽快熟悉企业学问、适应工作环境、了解企业情况,企业组织开展了新员工入职培训活动。

在总部专题培训会上,黄家琦总经理勉励大家把个人成长与企业发展紧密联系起来,并寄语新员工“广阔天地,大有作为。”王大胜董事长对新员工的加入表示欢迎,他要求新员工尽快熟悉企业的人员、流程和业务,把所学所思投入到工作之中;深入学习企业规章制度、十三五规划和近年来董事会、党委、纪委和经营层年度工作报告,了解企业改革创新发展思路;充分发挥聪明才智,借鉴以往的工作经验,在适当的时机向企业提出合理化建议。随后,企业战略研究部、办公室、党建工作部、纪检监察室和人力资源部负责人围绕企业发展历程和发展战略、组织架构和部室职责、企业学问、清廉从业及执纪问责相关制度规定、人力资源管理体系及相关制度规定等方面内容进行了宣介。

此次培训还安排近两年入职的员工到重点权属企业进行学习调研,熟悉相关企业基本情况,了解企业战略发展规划,并就相关问题进行了交流研讨。

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