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为贯彻落实中央和省、市委关于深化国有企业改革的文件精神,武汉国资企业围绕提升董事会的科学决策能力、经营层的市场经营能力和发挥党组织的政治核心作用大力推进国有企业改革。过去一年,国资企业通过制定权责清单,在国企中率先实行了董事会与经营层责权适度分设改革,最近又通过制定完善党委会、董事会、总经理办公会三个《议事规则》,明确了党委参与重大决策的路径和方式,规范了各自的运作行为。三个《议事规则》的出台,为进一步严格依法依规治理企业、加强党对国有企业的领导奠定了良好的制度基础,又一次走在了全市国企改革的前列。


《议事规则》充分体现了中央、省市委《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见》精神,并明确把党委研究讨论作为董事会、总经理办公会决策重大问题的前置程序,而且对什么是“重大问题或重大决策”在《议事规则》里也进行了清晰的界定,进一步明确了决策的责任链条,建立起了权责清晰、有效制衡、高效运转的企业治理结构,也进一步加强了党对国有企业的领导,保证了党的政治核心作用在国有企业能够得到充分发挥。


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