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李远涛,中共党员,中商平价雄楚店店长。

李远涛2010年大学毕业走进中商,从一名基层员工一步步走上管理岗位,成长为劳模。他对劳模的诠释是“三干三多”即干得多、干得快、干得好,流汗多、吃亏多、贡献多,这将成为李远涛在工作中前行的方向,事业中奋斗的目标。

李远涛是一个农民工店长,苦难中对梦想的追求矢志不渝,单亲的生活更让我体会到勤劳、担当的意义与味道。

在他备战高考那年,父亲罹患胆囊癌病逝,让这个原本贫寒的家庭雪上加霜,但为了实现自己的梦想,李远涛不屈服于生活的苦难,东拼西凑1200元,留给母亲500元生活费,继续复习完成高考,终于迎来了大学录取通知书,带着债务,背着行囊,踏上了艰难的求学之路。入学两个月后,国家助学贷款帮他付清了学费,李远涛把母亲接到武汉,一边读书,一边做兼职,卖过报纸,摆过地摊,甚至在火车站扛过包,然而生活的艰辛并未磨灭他对学业的追求,多次荣获三好学生、优秀干部称号,年年荣获各类奖学金,顺利完成了大学学业,还清了助学贷款,开启了人生下一个征程。

 在大多数大学生争取选择大城市、舒适岗位的时候,李远涛毫不犹豫地选择了企业最需要的乡镇门店;他认为,创造价值才是存在的意义,能够被他人被社会需要才是最幸福的。

从业的8年,李远涛从营业员做起,门店基础管理、总部采购、营销工作。在任胡集店长时,李远涛创新基地直营自采方式,直接从田间地头采购农产品,既解决了当地农户农产品滞销问题,同时也为企业缩短中间环节降低成本、优化经营。

有一次,一对农村夫妇在下午六点冒雨冲到他办公室,着急地问他:“你是李店长吧?”李远涛点点头,老伯顿时激动不已,原来他们是平堰村种西瓜的农夫,现在田地3000多斤西瓜熟了,正逢下雨西瓜又滞销,希翼能够帮助销售。随即李远涛在工作群发了召集令,半小时内住附近28名员工分别从家里迅速赶到农地,晚上十点半下完全部货,老伯两老全身湿透,却从自己的四轮车前座上取来一个篮子送给他,里面是热腾腾的农家饭菜,老伯嘴里还在不停地重复“谢谢中商、谢谢中商”,当时大家都热泪盈眶,心里暖暖地。社会需要一种责任、需要一种担当,李远涛和他的同事们一直秉承中商集团的社会价值观:社会造就中商,中商服务社会。让社会有温度,大家才有获得感、幸福感、安全感!

李远涛有幸与全国道德模范吴天祥、王争艳等心中的榜样,参加了武汉电视台举办的《城市温暖》栏目,使他深切地感受到,被社会需要、他人需要是一种幸福与责任。他一直在用实际行动去参与、宣传、帮助更多的社会群体,去承担社会责任。

调任雄楚店店长后,李远涛常感责任重大,肩负两种责任:一是提升单位的经营质量;二是提高职工的幸福指数。对于零售业而言,年龄结构老化、收入偏低,这是现状,要创新创效,大胆探索优化用工,打造高效团队是出路。率先提出“345”人员规划(即定编3个人工作,创造5个人效益,获得4个人收益),推行《雄楚店创效345方案》。刚推行方案时,最难的是改变员工工作习惯,为了让员工理解,他一个个做思想工作,甚至因声带息肉而住院动手术。但通过岗位优化、机制创新、效益提升,门店人工成本减少29万,员工整体收益提升44%,现在员工都满意了,干劲更足了!大家在私下经常说,这个小伙子有头脑,跟着他干,心里踏实。2017年,门店销售超目标值114.53%,单坪绩效同比增长194.7%,利润完成率高达143.18%,效益在企业各经营单位中名列前茅。


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