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国资企业持续强化问责机制
浏览次数:2742日期:2016-12-05 08:37:54



为了深入贯彻《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,继《企业企业领导人责任追究规定》出台以后,国资企业进一步规范和强化问责机制。日前《企业问责办法》通过企业党委会审议正式颁布实施,成为企业又一部规范管理的重要制度。


此次出台的《企业问责办法》适用于企业全体员工,以及所属全资、事业单位领导班子成员,参控股企业中由企业以国有股权推荐任职的董事、监事、高级管理人员和由企业党委管理的党组织的书记、副书记、纪委书记及工会主席。并明确全资、控股、事业单位党委(总支、支部)书记、董事长、总经理为本单位问责工作的主要负责人。办法明确了问责情形、问责方式以及问责的程序,使问责工作有章可据、有法可依。


该问责办法将企业全体员工纳入问责对象,使“失责必问”成为企业从上到下的强烈共识,将对企业营造风清气正、干事创业的氛围产生重大促进作用。


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